Platové přehledy

Plat v oboru Těžba a energetika v kraji Vysocina

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián38 720 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr40 406 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil36 500 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil42 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil36 500 Kč
Medián38 720 Kč
Horní kvartil42 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 36 500 Kč a 42 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 42 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 15 % nad dolním.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Petr Křehlík Žďár nad Sázavou ·

Řidič sk. B (m/ž)

35 000 – 50 000 Kč

Mezinárodní doprava; RP sk. B Možnost rozšíření sk.C+E; Flexibilita; Praxe výhodou; Práce pondělí - pátek, víkendy volné. První kontakt: telefonicky 736 217 202, 774 699 419 ISCO: Řidiči os…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
STREETPARK s.r.o. Třebíč ·

ŘIDIČ/MONTÉR SK. B, C, VÝHODOU E (M/Ž)

30 000 – 50 000 Kč

• Rozvoz hotových výrobků k zákazníkům + případná montáž u zákazníka • Dovoz polotovarů od subdodavatelů • Jednoduchá kompletace ocelových prvků do celků a osazení dřevěnými prvky • Broušen…

Plný úvazekNa místěTřebíč
Střední průmyslová škola Jihlava Jihlava ·

Učitel/ka autoškoly - praktický výcvik skupiny B a C

36 130 – 42 440 Kč

Požadujeme: " profesní osvědčení pro praktický výcvik v řízení vozidel skupiny B a C dle zákona č. 247/2000 Sb. (podmínkou), " profesní osvědčení pro výuku předmětů skupiny B a C dle zákona…

Plný úvazekNa místěJihlava
NOVOBAL s.r.o. Pelhřimov ·

Řidič dodávkového vozu sk. B (M/Ž)

37 000 – 42 000 Kč

Do našeho týmu hledáme spolehlivého řidiče/řidičku dodávkového vozu, který/á se postará o včasný rozvoz zboží k zákazníkům a občas vypomůže i na skladě. Náplň práce: Rozvoz zboží podle napl…

Plný úvazekNa místěPelhřimov
RV Transport s.r.o. Jihlava ·

Řidič skupiny B

od 35 000 Kč

Řidič skupiny B - rozvoz dodávkou kurýr ISCO: Kurýři, doručovatelé balíků a nosiči zavazadel Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická…

Plný úvazekNa místěJihlava
Mráček doprava s.r.o. Žďár nad Sázavou ·

Řidič sk. B (m/ž)

od 23 000 Kč

ZmK První kontakt: e-mailem, telefonicky 8:00 - 16:00 ISCO: Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby) Vztah: Pracovní poměr - pl…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (38 720 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 406 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 36 500 Kč do 42 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 36 500 Kč a čtvrtina nad 42 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 38 720 Kč je tržní úroveň, nad 42 000 Kč silná čtvrtina, pod 36 500 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.