Mzdové přehledy

Mzda u pozice Výzkum a věda na pracovišti v hlavním městě Praze

Tržní úrovně mezd na základě 25 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián102 826 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr96 600 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil102 826 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil102 826 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil102 826 Kč
Medián102 826 Kč
Horní kvartil102 826 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 102 826 Kč a 102 826 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 102 826 Kč.
  • Průměr (96 600 Kč) je o 6 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Odhad vychází z 25 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Mark2 Corporation Czech a.s. Praha ·

Operační důstojník ( m/ž)

328 640 – 457 600 Kč

Požadavky: věk nad 18 let, spolehlivost, výpis z rejstříku trestů, certifikát strážného. Náplň práce: pochůzková činnost, obsluha kamer, EPS, EZS, administrativa. MultiSport karta, stravenk…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Mark2 Corporation Czech a.s. Praha ·

strážný ( m/ž)

307 840 – 416 000 Kč

Požadavky: věk nad 18 let, spolehlivost, výpis z rejstříku trestů, certifikát strážného. Náplň práce: pochůzková činnost, obsluha radiostanice. MultiSport karta, stravenkový paušál, zvýhodn…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Mark2 Corporation Czech a.s. Praha ·

Zásahová jednotka, strážný ( m/ž)

328 640 – 395 200 Kč

Požadavky: věk nad 18 let, spolehlivost, výpis z rejstříku trestů, certifikát strážného. Náplň práce: pochůzková činnost, obsluha radiostanice, ochrana majetku klienta. MultiSport karta, st…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Industrial and Commercial Bank of China Limited, Prague Branch, odštěpný závod Praha ·

Generální ředitel (vedoucí odštěpného závodu) m/ž

od 140 000 Kč

Požadujeme výbornou znalost čínského jazyka slovem i písmem. Na této pozici je nutná komunikace s čínskou mateřskou společností. Znalost anglického jazyka vítána. Pohovory po předchozím zas…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
STOMATOLOGIE ROKOSKA s.r.o. Praha ·

Zubní lékaři M/Ž)

od 90 000 Kč

Kontakt: Weitoschová Barbora, tel.: 777001713, e-mail: [email protected] Do našeho moderně vybaveného stomatologického centra v Praze hledáme zubní lékařku / zubního lékaře, který/á se…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat
Hanibal Czech s.r.o. Praha ·

Zedník M/Ž

50 000 – 80 000 Kč

Stavební společnost hledá zaměstnance s nástupem ihned. Vysoké finanční ohodnocení. ISCO: Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměn…

Plný úvazekNa místěPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (102 826 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (96 600 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 102 826 Kč do 102 826 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 102 826 Kč a čtvrtina nad 102 826 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 25 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 102 826 Kč je tržní úroveň, nad 102 826 Kč je silná čtvrtina, pod 102 826 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.