ředitel/ka
Koho hledáme? Člověka, který má blízko k principům sebeřízeného vzdělávání a nebojí se vystoupit ze zaběhnutých struktur. Není "klasický ředitel", ale spíše průvodce týmu, který podporuje o…
Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
Koho hledáme? Člověka, který má blízko k principům sebeřízeného vzdělávání a nebojí se vystoupit ze zaběhnutých struktur. Není "klasický ředitel", ale spíše průvodce týmu, který podporuje o…
-praxe nebo zkušenost s prací s dětmi -zájem o respektující komunikaci a partnerský přístup k dětem -ochota dále se vzdělávat -výhodou pedagogické zkušenosti nebo vzdělání, zkušenost s podp…
-pracovní úvazek dle domluvy Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě ISCO: Učitelé na 2. stupni základních škol Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce,…
-pracovní úvazek dle domluvy Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě ISCO: Učitelé na 2. stupni základních škol Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce,…
-pracovní úvazek dle domluvy Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě ISCO: Učitelé na 1. stupni základních škol (kromě v přípravných třídách základních škol) Vztah: Pracovní p…
-pracovní úvazek dle domluvy Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě ISCO: Učitelé na 2. stupni základních škol Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Pracovní poměr - zkrácený…
Medián (33 388 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (33 388 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 33 388 Kč do 33 388 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 33 388 Kč a čtvrtina nad 33 388 Kč.
Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 33 388 Kč je tržní úroveň, nad 33 388 Kč silná čtvrtina, pod 33 388 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
7 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.