Mzdové přehledy

Mzda u pozice Zemědělství v Kopřivnici

Tržní úrovně mezd na základě 30 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián56 020 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr56 020 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil56 020 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil56 020 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil56 020 Kč
Medián56 020 Kč
Horní kvartil56 020 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 56 020 Kč a 56 020 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 56 020 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 30 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Středisko sociálních služeb města Kopřivnice, příspěvková organizace Kopřivnice ·

Uklízeč/ka

od 291 200 Kč

z: 19.10.2026 Uklízeč/ka - pracoviště Česká 320, Kopřivnice - "brigáda" Hledáme spolehlivou, zodpovědnou osobu na dlouhodobou brigádu. Po zaškolení, bychom chtěli udržet kontakt dle potřeby…

DočasnéNa místěKopřivnice
Reagovat
THERÁPON 98, a.s. Kopřivnice ·

Uklízeč/ka

od 280 800 Kč

z:12.10.2026 Práce uklízečky na DPP, DPČ. Práce vhodná pro ženy/muže na mateřské dovolené a důchodce. Občasná výpomoc v době dovolených, nemocenských atd. Nástup ihned nebo dle dohody. Hodi…

DočasnéNa místěKopřivnice
Reagovat
Oldtimer Cafe, s.r.o. Kopřivnice ·

obsluha do kavárny (m/ž)

od 279 552 Kč

z:29.7.2026, a:7.9.206 Hledáme brigádníka do naší kavárny Máte rádi kávu a komunikaci s lidmi? Přidejte se k nám! Požadavky: Věk minimálně 18 let Samostatnost a snahu učit se novým věcem -…

DočasnéNa místěKopřivnice
Reagovat
TATRA METALURGIE a.s. Kopřivnice ·

elektronik (m/ž)

45 000 – 60 000 Kč

z: 16.9.2026 Náplň práce: • spolupráce při údržbě nové moderní slévárenské linky a dalšího zařízení • speciální elektrotechnické práce vedoucí k zajištění chodu a údržby moderní slévárenské…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
Reagovat
TATRA TRUCKS a.s. Kopřivnice ·

Team Leader (m/ž)

35 580 – 47 070 Kč

z: 31.8.2026 - místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu - Pokročilá obsluha a seřizování strojů na svěřeném výrobním úseku, dobrá orientace v programech, řešení operativních problémů a ch…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
Reagovat
UNGVAR TRADING s.r.o. Kopřivnice ·

CNC FRÉZAŘ - SOUSTRUŽNÍK (m/ž)

35 000 – 45 000 Kč

z:26.10.2026 osobní kontakt: Kopec 56, 742 66 Štramberk po předchozí telefonické domluvě +420 603 453 986 , pondělí - pátek od 8:00 do 18:00 - Preferování uchazeči s praxí, není podmínkou Z…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (56 020 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (56 020 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 56 020 Kč do 56 020 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 56 020 Kč a čtvrtina nad 56 020 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 30 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 56 020 Kč je tržní úroveň, nad 56 020 Kč je silná čtvrtina, pod 56 020 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.