Platové přehledy

Plat v oboru Zemědělství na pracovišti v Česká Lípa

Tržní úrovně odměn na základě 42 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián56 424 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr56 424 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil56 424 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil56 424 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil56 424 Kč
Medián56 424 Kč
Horní kvartil56 424 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 56 424 Kč a 56 424 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 56 424 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 42 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

RPM Service CZ a.s. Česká Lípa ·

Úklidový pracovník/pracovnice

353 600 – 353 600 Kč

Upřesňující informace:6) Úklidový pracovník / pracovnice – FOL-OBAL Doksy Náplň práce •Pravidelný úklid výrobních a společných prostor pro zaměstnance. •Úklid chodeb, šaten, denních místnos…

Částečný úvazekNa místěČeská Lípa
Kateřina Stejskalová Česká Lípa ·

Úklidový operátor/operátorka

od 312 000 Kč

Práce nárazově, především pátek až neděle. První kontakt pouze osobně nebo e-mailem. Vhodné i pro OZZ a OZP. ISCO: Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech Vztah: Dohoda o provede…

DočasnéNa místěČeská Lípa
Zdeněk Joukl Česká Lípa ·

Specialista pro komunikaci a sociální sítě

od 280 800 Kč

Prezentace projektů (sociální a ekologické projekty) na sociálních sítích, komunikace s veřejností. Kontakt: e-mailem ISCO: Specialisté pro styk s veřejností Vztah: Dohoda o provedení práce…

DočasnéNa místěČeská Lípa
Martin Oppitz Česká Lípa ·

Úklidový pracovník/pracovnice

od 280 800 Kč

Práce na DPČ, jedná se o pravidelný úklid dvou bytových domů 1x týdně - cca 4 h/týdně. První kontakt pouze e-mailem nebo telefonicky. ISCO: Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativníc…

DočasnéNa místěČeská Lípa
Revital Group s.r.o. Česká Lípa ·

Stavbyvedoucí - revitalizace panelových a bytových domů m/ž

50 000 – 60 000 Kč

O nás Revital Group s.r.o. se zaměřuje na revitalizace, opravy a obnovu staveb, zejména bytových a panelových domů. Hledáme lidi, kteří chtějí dělat práci pořádně, přemýšlí nad souvislostmi…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa
JETY-ELEKTRO s.r.o. Česká Lípa ·

Stavební a provozní elektrikáři m/ž

30 000 – 50 000 Kč

ISCO: Stavební a provozní elektrikáři Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Dovednosti: Řidičský průkaz - řízení osobních autom…

Plný úvazekNa místěČeská Lípa

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (56 424 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (56 424 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 56 424 Kč do 56 424 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 56 424 Kč a čtvrtina nad 56 424 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 42 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 56 424 Kč je tržní úroveň, nad 56 424 Kč silná čtvrtina, pod 56 424 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.