úřednice/úředník na úseku energetiky odboru regionálního rozvoje
O této nabídce
Pracovní náplň • realizace činností sdíleného energetického manažera pro obce Kraje Vysočina dle Výzvy NPO č. 15/2025: Poradenství pro samosprávy – krajská energetická centra Požadavky • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu • schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení • vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce • řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností výhodou: • úspěšné absolvování vzdělávacího kurzu vč. závěrečné zkoušky realizované v rámci výzvy č. 1/2025 NPŽP nebo 17/2025 (Energetické vzdělávání a zvyšování odborných kompetencí osob poskytujících základní poradenské služby v oblasti energetiky, klimatu a renovací budov) nebo výzvy č. 5/2022 NPO (Zvyšování odborných kompetencí Místních akčních skupin v oblasti energetických úspor (ZoKoMAS)) • znalost zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů • zkušenosti s výstavbou, provozem nebo údržbou energetických celků a hospodářství • znalost normy ISO 50001:2018 nabízíme: • perspektivní pozici • pozice je vhodná i pro absolventy • zázemí stabilní organizace • pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2029 • vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba, možnost práce z domu v rozsahu max. 30 % • zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení • plný pracovní úvazek • 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu • trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování • pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.) Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 5. 10. 2026 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.
ISCO: Úředníci jinde neuvedení
Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek
Směnnost: Pružná pracovní doba
Vzdělání: VŠ Bakalářské
Nástup: 2026-11-01
Počet míst: 1
Přehled trhu
33 % pod mediánemProzkoumejte související pracovní místa
Podobné práce
Podívejte se na všechny podobné nabídkyvedoucí oddělení rozvoje vzdělávání, mládeže a sportu odboru školství, mládeže a sportu m/ž
řednice/úředník na úseku přezkoumání hospodaření obcí odboru kontroly a interního auditu
Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí ( m/ž )
úřednice/úředník na úseku cestovního ruchu odboru regionálního rozvoje
úřednice/úředník na úseku ekonomické agendy odboru školství, mládeže a sportu , Úředníci v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví
úřednice/úředník na úseku investic odboru dopravy a silničního hospodářství , Úředníci v oblasti financí
Často kladené otázky
Jaký plat mohu očekávat?
Zaměstnavatel uvádí 35 840 – 45 260 Kč pro tuto roli ve společnosti Kraj Vysočina ve městě Jihlava. Pro srovnání je medián místního trhu asi 60 567 Kč na základě 376 podobných nabídek.
Jak odpovím na tuto nabídku?
Otevřete stránku původního zdroje a kontaktujte tam zaměstnavatele. Finder od uchazečů nikdy nic neúčtuje.
Jsou tyto práce aktuální?
Ano. Finder pravidelně obnovuje volná místa z veřejných zdrojů a odstraňuje uzavřené nabídky.
Kde mohu vidět typ zaměstnání a formát práce?
Klíčové podmínky jsou uvedeny nad popisem. Můžete také otevřít související záznamy pro Kraj Vysočina a Jihlava.