Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Bosch Powertrain s.r.o. v Jihlavě

Tržní úrovně mezd na základě 14 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián48 251 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr48 251 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil48 251 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil48 251 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil48 251 Kč
Medián48 251 Kč
Horní kvartil48 251 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 48 251 Kč a 48 251 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 48 251 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (14 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Bosch Powertrain s.r.o. Jihlava ·

Programátor 2 ( m/ž )

od 75 000 Kč

Vytváří nové programy a upravuje existující programy pro stroje a zařízení. Upravuje SW při náběhu nových výrob. Aktualizuje programy na základě výkresové dokumentace změn a z důvodu optima…

Plný úvazekNa místěJihlava
Reagovat
Bosch Powertrain s.r.o. Jihlava ·

Konstruktér - vývojový pracovník ( m/ž )

od 60 000 Kč

Zpracovává konstrukční podklady dle potřeb výrobního úseku v rámci zodpovědnosti. Zpracovává konstrukční podklady při změnách a úpravách výrobků a přípravků. Spravuje výkresovou dokumentaci…

Plný úvazekNa místěJihlava
Reagovat
Bosch Powertrain s.r.o. Jihlava ·

Mechanik (m/ž) > prémie 60.000 Kč

43 800 – 52 500 Kč

Ideální místo pro start kariéry - stanete se členem přátelského kolektivu, kde se šikovní lidé neztratí To, že nemáte zkušenosti, nevadí - získáte cenné know-how a kolegové pomohou se zapra…

Plný úvazekNa místěJihlava
Reagovat
Bosch Powertrain s.r.o. Jihlava ·

Seřizovač (m/ž) > prémie 100.000 Kč

43 800 – 52 500 Kč

Proč by Vás měla pozice zajímat? o Ideální místo pro uplatnění dosavadních zkušeností - stanete se členem zkušeného a přátelského kolektivu, kde se šikovní lidé neztratí o Dostanete se k ne…

Plný úvazekNa místěJihlava
Reagovat
Bosch Powertrain s.r.o. Jihlava ·

Elektronik (m/ž) > prémie 60.000 Kč

43 800 – 52 500 Kč

Ideální místo pro start Vaší kariéry - stanete se členem přátelského kolektivu, kde se šikovní lidé neztratí o To, že nemáte zkušenosti, nevadí - získáte cenné know-how a kolegové Vám pomoh…

Plný úvazekNa místěJihlava
Reagovat
Bosch Powertrain s.r.o. Jihlava ·

Informatik (m/ž)

od 49 047 Kč

Náplň práce: - spravuje informační systémy a aplikací včetně zálohování dat a jejich zabezpečení - zabezpečuje instalaci SW a HW ve firmě - provádí základní obsluhu síťových prvků a serverů…

Plný úvazekNa místěJihlava
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (48 251 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (48 251 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 48 251 Kč do 48 251 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 48 251 Kč a čtvrtina nad 48 251 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 14 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 48 251 Kč je tržní úroveň, nad 48 251 Kč je silná čtvrtina, pod 48 251 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.