Platové přehledy

Plat na částečný úvazek v Hranicích

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián122 544 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr122 544 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil122 544 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil122 544 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil122 544 Kč
Medián122 544 Kč
Horní kvartil122 544 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 122 544 Kč a 122 544 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 122 544 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

KROK CZ, s.r.o. Hranice ·

Uklízeč/uklízečka

od 297 440 Kč

Práce v "čistém" provozu, pracovní doba od 6:00 - 10:00hod.(možnost změny dle dohovoru); nástup možný IHNED nebo dohodou; pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení Náplň práce:…

Částečný úvazekNa místěHranice
ESSAT CZ, s.r.o. Hranice ·

Úklid (OZP)

291 200 – 291 200 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Pracovní doba pondělí až pátek, ranní směna, 15:00 - 18:00 hod.; Nástup možný IHNED. Náplň práce…

Částečný úvazekNa místěHranice
AHA Plus s.r.o. Hranice ·

Vrátný/vrátná (OZP)

od 280 800 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb.Možnost navýšení pracovního úvazku. Nástup možný IHNED. Možnost výkonu práce i na DPP. Náplň prác…

Částečný úvazekNa místěHranice
Základní škola a mateřská škola Hranice, Šromotovo, příspěvková organizace Hranice ·

Speciální pedagog (m/ž)

25 400 – 33 100 Kč

Nástup možný dle dohody. Pracovní dobu je možné rozložit jen do několika dnů v týdnu. Zájemci se mohou hlásit: - zasláním profesního životopisu na e-mail: [email protected] ISCO: Spe…

Částečný úvazekNa místěHranice
REDDO CZ s.r.o. Hranice ·

Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy

24 000 – 28 000 Kč

Vztah: Pracovní poměr - zkrácený úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou) Dovednosti: Práce s PC - tabulkový procesor (Excel), Práce s PC - základní dovednost…

Částečný úvazekNa místěHranice
HB group Facility s.r.o. Hranice ·

Uklízeč/uklízečka (OZP, OZZ)

19 000 – 21 000 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb.; Náplň práce: úklid administrativní budovy Požadavky: smysl pro pořádek Zájemci se mohou hlásit:…

Částečný úvazekNa místěHranice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (122 544 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (122 544 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 122 544 Kč do 122 544 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 122 544 Kč a čtvrtina nad 122 544 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 122 544 Kč je tržní úroveň, nad 122 544 Kč silná čtvrtina, pod 122 544 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.