Platové přehledy

Plat na pracovišti v Hranicích

Tržní úrovně odměn na základě 64 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián58 168 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr58 168 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil58 168 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil58 168 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil58 168 Kč
Medián58 168 Kč
Horní kvartil58 168 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 58 168 Kč a 58 168 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 58 168 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 64 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nikol s.r.o. Hranice ·

Pracovník/pracovnice pro speciální stavební činnosti

od 520 000 Kč

Pracovní doba je rozvržena nerovnoměrně - dle zákázek. Možnost uzavření pracovního poměru. Požadujeme: řidičský průkaz sk. B; spolehlivost, samostatnost; zodpovědnost Zájemci se mohou hlási…

DočasnéNa místěHranice
KROK CZ, s.r.o. Hranice ·

Uklízeč/uklízečka

od 297 440 Kč

Práce v "čistém" provozu, pracovní doba od 6:00 - 10:00hod.(možnost změny dle dohovoru); nástup možný IHNED nebo dohodou; pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení Náplň práce:…

Částečný úvazekNa místěHranice
ESSAT CZ, s.r.o. Hranice ·

Úklid (OZP)

291 200 – 291 200 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Pracovní doba pondělí až pátek, ranní směna, 15:00 - 18:00 hod.; Nástup možný IHNED. Náplň práce…

Částečný úvazekNa místěHranice
AHA Plus s.r.o. Hranice ·

Vrátný/vrátná (OZP)

od 280 800 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb.Možnost navýšení pracovního úvazku. Nástup možný IHNED. Možnost výkonu práce i na DPP. Náplň prác…

Částečný úvazekNa místěHranice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (58 168 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (58 168 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 58 168 Kč do 58 168 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 58 168 Kč a čtvrtina nad 58 168 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 64 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 58 168 Kč je tržní úroveň, nad 58 168 Kč silná čtvrtina, pod 58 168 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.