Platové přehledy

Plat ve společnosti Centrum Kosatec, z. s. v Pardubicích

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián12 966 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr12 966 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil12 966 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil12 966 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil12 966 Kč
Medián12 966 Kč
Horní kvartil12 966 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 12 966 Kč a 12 966 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 12 966 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Centrum Kosatec, z. s. Pardubice ·

Pekař/ka

od 23 500 Kč

Náplň práce: - příprava a výroba čerstvého pečiva a sladkých výrobků - obsluha pekárenských strojů a zařízení - dodržování hygienických standardů a bezpečnostních předpisů - balení a expedi…

Plný úvazekNa místěPardubice
Centrum Kosatec, z. s. Pardubice ·

Pracovník/ce v sociálních službách - osobní asistent/ka

od 14 000 Kč

Nástup možný IHNED. Náplň práce: - přímá práce s klientem - zprostředkování společenského kontaktu, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájm…

Částečný úvazekNa místěPardubice
Centrum Kosatec, z. s. Pardubice ·

Prodavač/ka do naší prodejny "Pekárna"

od 11 600 Kč

Nástup dle dohody Náplň práce: - obsluha zákazníků a poskytování vstřícného a profesionálního servisu - prodej pečiva, dortů, zákusků a dalších výrobků - zajištění udržování čistoty a pořád…

Částečný úvazekNa místěPardubice
Centrum Kosatec, z. s. Pardubice ·

Obsluha v kavárně

od 11 600 Kč

Nástup dle dohody. Popis pracovní náplně: - Příprava a obsluha kávovaru - Příprava kávových nápojů a specialit (espressa, cappuccina, latte). - Přijímání objednávek. - Servírování kávy a ná…

Částečný úvazekNa místěPardubice
Centrum Kosatec, z. s. Pardubice ·

Pracovník/pracovnice v keramické dílně

od 11 200 Kč

Nástup dle dohody. Náplň práce: - práce s keramickou hlínou, glazování výrobků, retušování - pomocné a obslužné práce při výrobě keramiky dle pokynů nadřízeného Požadujeme: - manuální zručn…

Částečný úvazekNa místěPardubice
Centrum Kosatec, z. s. Pardubice ·

Pomocný/á kuchar/ka

od 11 200 Kč

Nástup dle dohody. Náplň práce: - příprava surovin: čištění, krájení, smažení a příprava surovin - jednodušší kuchařské úkony - příjem zboží: spolupráce při přejímce, kontrole a správném sk…

Částečný úvazekNa místěPardubice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (12 966 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (12 966 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 12 966 Kč do 12 966 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 12 966 Kč a čtvrtina nad 12 966 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 12 966 Kč je tržní úroveň, nad 12 966 Kč silná čtvrtina, pod 12 966 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.