Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti ELDIS Pardubice, s.r.o. v Pardubicích

Tržní úrovně mezd na základě 6 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián50 833 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr50 833 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil50 833 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil50 833 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil50 833 Kč
Medián50 833 Kč
Horní kvartil50 833 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 50 833 Kč a 50 833 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 50 833 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

ELDIS Pardubice, s.r.o. Pardubice ·

Lektor/ka vzdělávání

35 000 – 60 000 Kč

Náplň práce: - spolupracuje s vývojovým oddělením při tvorbě technické dokumentace a uživatelských manuálů - podílí se na přípravě a realizaci ukázkových prezentací techniky pro zákazníky -…

Plný úvazekNa místěPardubice
Reagovat
ELDIS Pardubice, s.r.o. Pardubice ·

Technická podpora v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

35 000 – 60 000 Kč

- zodpovídá za pravidelnou preventivní údržbu strojů a zařízení, aby byla zajištěna jejich spolehlivost a bezpečný provoz - provádí kontrolní měření a zaznamenává povozní data do interní da…

Plný úvazekNa místěPardubice
Reagovat
ELDIS Pardubice, s.r.o. Pardubice ·

Specialista/specialistka akceptačních testů

30 000 – 50 000 Kč

Příprava a provádění zkoušek pro převzetí radaru uživatelem. Vyhodnocení výsledků zkoušek, zpracování výstupních protokolů. Identifikace neshod a odchylek. Spolupráce se servisním oddělením…

Plný úvazekNa místěPardubice
Reagovat
ELDIS Pardubice, s.r.o. Pardubice ·

Servisní technik/technička

30 000 – 50 000 Kč

Oživování radarové techniky ve výrobním závodě, příprava radarové techniky k transportu. Úzká spolupráce s technickým úsekem (SW, HW, Kvalita). Diagnostika závad, návrh řešení jejich opravy…

Plný úvazekNa místěPardubice
Reagovat
ELDIS Pardubice, s.r.o. Pardubice ·

Technici technologové v oblasti telekomunikací a radiokomunikací

35 000 – 45 000 Kč

Co Vás čeká? Příprava a provádění zkoušek pro převzetí radaru uživatelem. Vyhodnocení výsledků zkoušek, zpracování výstupních protokolů. Identifikace neshod a odchylek. Spolupráce se servis…

Plný úvazekNa místěPardubice
Reagovat
ELDIS Pardubice, s.r.o. Pardubice ·

Specialista/specialistka produktového školení

30 000 – 40 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE - vzdělávání v oblasti radiolokace pod vedením zkušených mentorů a odborníků - spolupráce na přípravě školících materiálů (manuálů, prezentace, krátká instruktážní videa, e-lear…

Plný úvazekNa místěPardubice
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (50 833 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (50 833 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 50 833 Kč do 50 833 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 50 833 Kč a čtvrtina nad 50 833 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 50 833 Kč je tržní úroveň, nad 50 833 Kč je silná čtvrtina, pod 50 833 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.