Platové přehledy

Plat v oboru Zemědělství v Jihlavě

Tržní úrovně odměn na základě 94 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián55 613 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr55 613 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil55 613 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil55 613 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil55 613 Kč
Medián55 613 Kč
Horní kvartil55 613 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 55 613 Kč a 55 613 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 55 613 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 94 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

GoodLlamas s.r.o. Jihlava ·

Pekaři, cukráři (kromě šéfcukrářů) a výrobci cukrovinek (m/ž)

291 200 – 374 400 Kč

Naše dezerty vznikají ve spolupráci s Eliškou Hlaváčovou, vítězkou soutěže Peče celá země. Budete tak mít možnost být součástí cukrářského týmu, který navazuje na práci jedné z nejvýraznějš…

Plný úvazekNa místěJihlava
OPTIMIA facility s.r.o. Jihlava ·

Ostatní uklízeči a pomocníci (m/ž)

312 000 – 353 600 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: Úklid dvou kanceláří chodby WC a kuchyňky Od 17:00 POŽADUJEME: spolehlivost, dochvilnost, zodpovědnost, praxe výhodou Co Vám můžeme nabídnout: - perspektivu dlouhodobého a stál…

Částečný úvazekNa místěJihlava
EKOVYSOČINA s.r.o. Jihlava ·

Administrativní a provozní pracovník/ce e-shopu (Vyhrazeno pro OZP)

od 312 000 Kč

Pracovní pozice je vyhrazena pouze pro uchazeče se statusem OZP / OZZ. Pracovní prostředí, úvazek i rozložení pracovní doby plně přizpůsobíme zdravotnímu stavu zaměstnance. Při práci lze st…

Částečný úvazekNa místěJihlava
TREKVILA s.r.o. Jihlava ·

úklidový pracovník (m/ž )

od 312 000 Kč

Úklid pokojů a společných prostor, směny dle potřeby manažerky, cca 6 hodin denně + víkendy. ISCO: Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech Vztah:…

DočasnéNa místěJihlava
BROKIS s.r.o. Jihlava ·

Skladník / Skladnice

280 800 – 312 000 Kč

Hledáme spolehlivého a samostatného skladníka/skladnici ve stabilní, moderní firmě. Pracovní doba 6:00 - 14.30 Hlavní pracovní náplní je: - příjem, výdej a evidence materiálu a hotových výr…

Plný úvazekNa místěJihlava
OPTIMIA facility s.r.o. Jihlava ·

úklidový pracovnmík, pracovnice

280 800 – 312 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: Pravidelný úklid autosalonu - zametání a vytírání podlah, vysávání koberců, vynášení a třídění odpadů, utírání prachu, udržování čistoty soc. zařízeních, doplňování a obměna hy…

Částečný úvazekNa místěJihlava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (55 613 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (55 613 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 55 613 Kč do 55 613 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 55 613 Kč a čtvrtina nad 55 613 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 94 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 55 613 Kč je tržní úroveň, nad 55 613 Kč silná čtvrtina, pod 55 613 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.