Platové přehledy

Plat v oboru Administrace v Hranicích

Tržní úrovně odměn na základě 20 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián56 982 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr56 982 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil56 982 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil56 982 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil56 982 Kč
Medián56 982 Kč
Horní kvartil56 982 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 56 982 Kč a 56 982 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 56 982 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 20 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

KROK CZ, s.r.o. Hranice ·

Uklízeč/uklízečka

od 297 440 Kč

Práce v "čistém" provozu, pracovní doba od 6:00 - 10:00hod.(možnost změny dle dohovoru); nástup možný IHNED nebo dohodou; pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení Náplň práce:…

Částečný úvazekNa místěHranice
Binh Dangová Hranice ·

Vedoucí provozovny

od 74 000 Kč

ISCO: Řídící pracovníci v oblasti obchodu Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: VŠ Bakalářské Nástup: 2026-09-01 Počet míst: 1

Plný úvazekNa místěHranice
GRUPO ANTOLIN HRANICE s.r.o. Hranice ·

Finanční analytik/čka

od 50 000 Kč

Místo výkonu práce: Vilová 873, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: finanční hodnocení změn ve výrobě, kapacitách, investicích, analýza nákladů, profitabili…

Plný úvazekNa místěHranice
Transdev Slezsko a.s. Hranice ·

Řidič/řidička autobusu

od 48 000 Kč

Provozní oblast Hranice. Požadujeme: řidičské oprávnění skupiny "D" + platný profesní průkaz, spolehlivost, morální bezúhonnost, zodpovědný přístup k svěřeným úkolům. Zájemci se mohou hlási…

Plný úvazekNa místěHranice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (56 982 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (56 982 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 56 982 Kč do 56 982 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 56 982 Kč a čtvrtina nad 56 982 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 20 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 56 982 Kč je tržní úroveň, nad 56 982 Kč silná čtvrtina, pod 56 982 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.