Platové přehledy

Plat s platem od 32000 Kč v Hranicích

Tržní úrovně odměn na základě 43 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián74 493 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr74 493 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil74 493 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil74 493 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil74 493 Kč
Medián74 493 Kč
Horní kvartil74 493 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 74 493 Kč a 74 493 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 74 493 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 43 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nikol s.r.o. Hranice ·

Pracovník/pracovnice pro speciální stavební činnosti

od 520 000 Kč

Pracovní doba je rozvržena nerovnoměrně - dle zákázek. Možnost uzavření pracovního poměru. Požadujeme: řidičský průkaz sk. B; spolehlivost, samostatnost; zodpovědnost Zájemci se mohou hlási…

DočasnéNa místěHranice
ESSAT CZ, s.r.o. Hranice ·

Úklid (OZP)

291 200 – 291 200 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Pracovní doba pondělí až pátek, ranní směna, 15:00 - 18:00 hod.; Nástup možný IHNED. Náplň práce…

Částečný úvazekNa místěHranice
AHA Plus s.r.o. Hranice ·

Vrátný/vrátná (OZP)

od 280 800 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb.Možnost navýšení pracovního úvazku. Nástup možný IHNED. Možnost výkonu práce i na DPP. Náplň prác…

Částečný úvazekNa místěHranice
Binh Dangová Hranice ·

Vedoucí provozovny

od 74 000 Kč

ISCO: Řídící pracovníci v oblasti obchodu Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: VŠ Bakalářské Nástup: 2026-09-01 Počet míst: 1

Plný úvazekNa místěHranice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (74 493 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (74 493 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 74 493 Kč do 74 493 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 74 493 Kč a čtvrtina nad 74 493 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 43 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 74 493 Kč je tržní úroveň, nad 74 493 Kč silná čtvrtina, pod 74 493 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.