Mzdové přehledy

Mzda s platem od 32000 Kč v Hranicích

Tržní úrovně mezd na základě 45 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián66 704 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr66 704 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil66 704 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil66 704 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil66 704 Kč
Medián66 704 Kč
Horní kvartil66 704 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 66 704 Kč a 66 704 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 66 704 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 45 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

SIMACEK HS, spol. s r.o. Hranice ·

Úklid kanceláří (OZP, OZZ)

od 416 000 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb.; Pracovní doba je od pondělí do pátku (3 hod/den; v ranních hodinách). Poznámka: Na uvedené adre…

Částečný úvazekNa místěHranice
Reagovat
ESSAT CZ, s.r.o. Hranice ·

Úklid (OZP)

291 200 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Pracovní doba pondělí až pátek, ranní směna, 15:00 - 18:00 hod.; Nástup možný IHNED. Náplň práce…

Částečný úvazekNa místěHranice
Reagovat
AHA Plus s.r.o. Hranice ·

Vrátný/vrátná (OZP)

od 280 800 Kč

Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Možnost navýšení pracovního úvazku. Nástup možný IHNED. Možnost výkonu práce i na DPP. Náplň prá…

Částečný úvazekNa místěHranice
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (66 704 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (66 704 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 66 704 Kč do 66 704 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 66 704 Kč a čtvrtina nad 66 704 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 45 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 66 704 Kč je tržní úroveň, nad 66 704 Kč je silná čtvrtina, pod 66 704 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.