Platové přehledy

Plat v oboru Administrace na pracovišti v Hranicích

Tržní úrovně odměn na základě 19 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián58 297 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr58 297 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil58 297 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil58 297 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil58 297 Kč
Medián58 297 Kč
Horní kvartil58 297 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 58 297 Kč a 58 297 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 58 297 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (19 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

KROK CZ, s.r.o. Hranice ·

Uklízeč/uklízečka

od 297 440 Kč

Práce v "čistém" provozu, pracovní doba od 6:00 - 10:00hod.(možnost změny dle dohovoru); nástup možný IHNED nebo dohodou; pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení Náplň práce:…

Částečný úvazekNa místěHranice
Binh Dangová Hranice ·

Vedoucí provozovny

od 74 000 Kč

ISCO: Řídící pracovníci v oblasti obchodu Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: VŠ Bakalářské Nástup: 2026-09-01 Počet míst: 1

Plný úvazekNa místěHranice
GRUPO ANTOLIN HRANICE s.r.o. Hranice ·

Finanční analytik/čka

od 50 000 Kč

Místo výkonu práce: Vilová 873, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: finanční hodnocení změn ve výrobě, kapacitách, investicích, analýza nákladů, profitabili…

Plný úvazekNa místěHranice
Transdev Slezsko a.s. Hranice ·

Řidič/řidička autobusu

od 48 000 Kč

Provozní oblast Hranice. Požadujeme: řidičské oprávnění skupiny "D" + platný profesní průkaz, spolehlivost, morální bezúhonnost, zodpovědný přístup k svěřeným úkolům. Zájemci se mohou hlási…

Plný úvazekNa místěHranice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (58 297 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (58 297 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 58 297 Kč do 58 297 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 58 297 Kč a čtvrtina nad 58 297 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 19 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 58 297 Kč je tržní úroveň, nad 58 297 Kč silná čtvrtina, pod 58 297 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.